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特岗教师培训
培训
作者:教务处    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010/1/25           ★★★   【字体:

2009年特岗教师培训方案

根据湖南省教育厅《关于2009年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师上岗前培训有关事项的通知》(湘教通[2009]376号)文件精神和我区教育局的要求,现决定对2009年我区招聘的59位特岗教师进行培训,并制定如下培训方案。

一、培训指导思想

以科学发展观为指导,认真落实我区2009年“两全”会议精神,以强化教师“三新一德”教育为出发点,全面做好对特岗教师的培训工作,努力提高在职特岗教师的政治素质和课堂教学能力,加快我区教育内涵发展进程,促进教育事业更好更快发展。

二、培训目标

本次培训的目的是为了加强特岗教师教育教学实践能力的提高,因此培训结合特岗教师的特点和需要,突出针对性,强调适用性,注重实效性。使他们全面认识正在从事的教育教学工作,掌握一定的教育教学基本技能和教育教学基本理念,能够胜任农村中小学教育教学任务。同时进一步提高特岗教师的师德水平,培养他们热爱教育教学工作,热爱学生,熟悉教学常规工作,遵守教育教学法规,遵守教师职业道德,立志服务于中小学教育。

三、培训对象

此次培训对象为我区2009年新招聘的59名特岗教师。

四、培训形式、培训内容及时间

1.培训形式

本次培训采用三种方式即:集中培训、教学实践、跟踪指导和考核评定。

2.集中培训内容及授课教师

培训课程

授课教师

授课时间

做卓越的教师(教师专业发展六项修炼)

彭兴顺

 

树立正确的教育观、教学观、学生观

覃正云

 

用心灵赢得心灵

刘世胜

 

待定

刘晓华

 

新课程背景下的课堂教学

吴发武

 

优化课堂教学措施提高课堂教学质量

杨丽萍

 

班级管理

张彩虹

 

师生沟通的艺术

罗振中

 

3.培训时间(20101月至20106月)

①.集中培训时间(2010129201022):2010130日报到,31日上课。

②.20103月至20104月为学员教学实践时间。

③.20105月至20106月为跟踪指导考核评定时间。

五、培训地点

培训地点:永定区教师进修学校

六、培训管理措施

1、加强领导

1)区教育局成立由刘经让书记任组长,主任督学杨卫群和覃正云主席任副组长,师训站、人事股、计财股负责人组成的领导小组,下设工作小组,刘世胜副校长任组长,负责组织实施培训工作。

2)人事股、师训站,负责对全区特岗教师下达培训通知。教师进修学校负责培训及日常管理工作。

2、培训管理

负责培训及日常管理工作的教师进修学校,要把此次特岗教师培训作为一项重要的工作任务来抓,要有学校领导分管该项工作,要选派得力的班主任对特岗教师培训班进行管理。要制定出详细的办班计划、班务管理制度。对学员的学习、出勤要有具体的切实可行的规定。同时对学员的出勤及培训情况要做出详细的记载,培训结束后要上报给师训站,师训站再通报给各中心校。

3、班主任:孙晓慧

4、落实经费

1)此次特岗教师培训的经费、资料费等均由区教育局直接拨付。

2)各中心校负责承担特岗教师参加培训的往返差旅费、住宿费等。

5、考核与认定

本次培训的目的重在提高特岗教师教育教学的实践能力,故集中培训结束后,通过学员自学和跟踪指导,由教师进修学校和该特岗教师所在中心校共同形成考核结论,对综合考核合格者,由教师进修学校颁发培训结业证书,获得本周期中小学教师继续教育学分7。

                         永定区教师进修学校

                                  20091210

文章录入:教务处    责任编辑:教务处 
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