公司宣教专栏-宜昌泰和建筑工程有限公司

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公司宣教专栏

浅谈在建筑公司培育和践行社会主义核心价值观
发布时间：2019-04-23 点击次数：76
各位领导、各位员工：你们好！党的十八大报告第一次明确提出了社会主义核心价值观，强调“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”这不仅与中国特色社会主义发展要求相契
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学习工匠精神，培育工匠精神
发布时间：2019-04-23 点击次数：72
李克强总理在今年3月5日所作的政府工作报告中明确指出：“全面提升质量水平，广泛开展质量提升行动，加强全面质量管理，健全优胜劣汰质量竞争机制。质量之魂，存于匠心，要大力宏扬工匠精神，厚植工匠文化，恪守职业操守，崇尚精益求精，培养众多中国工匠，
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塑造泰和公司的四个加强
发布时间：2018-07-23 点击次数：78
开头语把泰和公司做大做强是我们的奋斗目标。2008年谭业新总经理第一次向泰和员工提出四个加强：加强管理、加强学习、加强凝聚力、加强执行力。就是为了实现这个奋斗目标。2011年公司提
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态度决定一切，细节决定成败
发布时间：2017-05-27 点击次数：71
泰和公司的工作理念是：态度决定一切，细节决定成败，如何理解这一理念，谈谈个人看法与广大员工共勉。一、态度决定一切（一）、态度一词的含义态度是一种现象，既指人们的内在体验，又包括人们的行为倾向。一般而言，态度是潜在的，主要是通过人们的言论、
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以精细化管理求生存谋发展
发布时间：2016-03-23 点击次数：64
目前建筑行业市场信誉体系的建立提高了市场准入的门槛，过度竞争使施工企业雪上加霜，利润空间越来越小。经济运行质量普遍在微利—保本—亏损中恶性循环。2012公司竣工项目核算正印证了这一点。严酷的现实逼迫公司必须告别传统的管理模式变粗放型管理为集
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继续学习落实四个加强、背造“创新，责任，信心”的企业文化
发布时间：2015-03-26 点击次数：76
2012年公司指导思想是:“抢抓机遇，金龙起宏图，雄姿大展”。并号召全体员工继续学习落实“四个加强”，努力打造“创新，责任，信心”的企业文化。为便于员工领会企业文化的内涵，公司纠织撰写了此篇文章供广大员工宣传学习。一、“创新，责任，信心”
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强化公司三项能力推进企业发展（2014年上半年工作总结谭总讲话）
发布时间：2015-03-24 点击次数：74
在座的各位老员工、各位新员工，你们好！欢迎新员工加入我们公司，共同为公司的发展施展才干。今天，请大家聚集在一起，总结马年上半年的工作与成绩，布置下半年的计划与安排，会议开得很及时，吹响了公司今年“上规模、出效益、树品牌”的号角，我很感动，谢
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满怀信心应对公司“上规模、出效益、树品牌”的2014年
发布时间：2015-03-24 点击次数：84
满怀信心应对公司“上规模、出效益、树品牌”的2014年——胡总工在2014年上半年工作总结及下半年计划安排会上的讲话2014年8月
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打造公司实效执行型团队
发布时间：2015-03-24 点击次数：90
9月13日，武汉市某建筑工地发生的特大安全事故，再次给建筑行业敲响了警钟。虽然目前事故原因和责任尚在核查之中，但不论是设备原因还是操作问题，都难辞管理之咎，关系到企业的每一个管理者和员工。此类事故的发生，可能会危及一个企业的生命，而究其原因
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项目创优与企业文化建设
发布时间：2015-03-24 点击次数：65
各位员工、各位同仁：你们好！今天的盛会是靠大家三年的付出换来的大会。是为了公司发展中争得荣誉的管理者和员工们的庆功大会，更是总结过去，展望未来的盛会。借此机会，我有义务宣传公司的企业核心理念、经营理念，企业宗旨、企业精神、质量目标、工作理
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继续围绕“执行年”这个主题，羊年跳跃展新图(谭总2015年动员讲话)
发布时间：2015-03-13 点击次数：70
尊敬的各位同志们大家好！今天在公司召开宜昌泰和建筑工程有限公司和湖北楚雄建筑工程有限公司宜昌分公司2015年动员大会，首先我代表公司衷心地祝愿各位在新的一年里，工作顺利，身体健康，再创新业绩。2014年公司围绕“执行年”这个主题，马年争创新
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紧跟形势，振奋精神，羊年再展新图(谭总2014年终总结会讲话)
发布时间：2015-03-12 点击次数：72
尊敬的各位同事们：大家好！今天是我们公司召开2014年度年终总结表彰大会，首先我代表公司对2014年得到表彰的同事们表示热烈的祝贺，对在各自工作岗位上辛勤工作了一年的同事们表示崇高的敬意。前面，我认真地听取了公司领导层，公司各部门、各项目部
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